現(xiàn)在是：
中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法
（2020年6月20日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過）
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范政務(wù)處分,，加強(qiáng)對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督,，促進(jìn)公職人員依法履職,、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè),、堅(jiān)持道德操守，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》,，制定本法,。
第二條 本法適用于監(jiān)察機(jī)關(guān)對違法的公職人員給予政務(wù)處分的活動。
本法第二章,、第三章適用于公職人員任免機(jī)關(guān),、單位對違法的公職人員給予處分。處分的程序,、申訴等適用其他法律,、行政法規(guī)、國務(wù)院部門規(guī)章和國家有關(guān)規(guī)定,。
本法所稱公職人員,，是指《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條規(guī)定的人員。
第三條 監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,，加強(qiáng)對公職人員的監(jiān)督,，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。
公職人員任免機(jī)關(guān),、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,，加強(qiáng)對公職人員的教育、管理,、監(jiān)督,，依法給予違法的公職人員處分。
監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員任免機(jī)關(guān),、單位應(yīng)當(dāng)給予處分而未給予,，或者給予的處分違法、不當(dāng)?shù)�,，�?yīng)當(dāng)及時(shí)提出監(jiān)察建議,。
第四條 給予公職人員政務(wù)處分，堅(jiān)持黨管干部原則,，集體討論決定,；堅(jiān)持法律面前一律平等，以事實(shí)為根據(jù),，以法律為準(zhǔn)繩,，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì),、情節(jié)、危害程度相當(dāng),；堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合,，寬嚴(yán)相濟(jì)。
第五條 給予公職人員政務(wù)處分,，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚,、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確,、處理恰當(dāng),、程序合法、手續(xù)完備,。
第六條 公職人員依法履行職責(zé)受法律保護(hù),，非因法定事由、非經(jīng)法定程序,，不受政務(wù)處分,。
第二章 政務(wù)處分的種類和適用
第七條 政務(wù)處分的種類為：
（一）警告,；
�,。ǘ┯涍^；
�,。ㄈ┯洿筮^,；
（四）降級,；
�,。ㄎ澹┏仿殻�
�,。╅_除,。
第八條 政務(wù)處分的期間為：
（一）警告,，六個(gè)月；
�,。ǘ┯涍^,，十二個(gè)月；
�,。ㄈ┯洿筮^,，十八個(gè)月；
�,。ㄋ模┙导�,、撤職,，二十四個(gè)月。
政務(wù)處分決定自作出之日起生效,，政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計(jì)算,。
第九條 公職人員二人以上共同違法，根據(jù)各自在違法行為中所起的作用和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,，分別給予政務(wù)處分,。
第十條 有關(guān)機(jī)關(guān)、單位,、組織集體作出的決定違法或者實(shí)施違法行為的,，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員中的公職人員依法給予政務(wù)處分。
第十一條 公職人員有下列情形之一的,，可以從輕或者減輕給予政務(wù)處分：
�,。ㄒ唬┲鲃咏淮救藨�(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的；
�,。ǘ┡浜险{(diào)查,，如實(shí)說明本人違法事實(shí)的；
�,。ㄈz舉他人違紀(jì)違法行為,，經(jīng)查證屬實(shí)的；
�,。ㄋ模┲鲃硬扇〈胧�,，有效避免、挽回?fù)p失或者消除不良影響的,；
�,。ㄎ澹┰诠餐`法行為中起次要或者輔助作用的；
�,。┲鲃由辖换蛘咄速r違法所得的,；
（七）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié),。
第十二條 公職人員違法行為情節(jié)輕微，且具有本法第十一條規(guī)定的情形之一的,，可以對其進(jìn)行談話提醒,、批評教育、責(zé)令檢查或者予以誡勉,，免予或者不予政務(wù)處分,。
公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的,，可以減輕,、免予或者不予政務(wù)處分,。
第十三條 公職人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分：
�,。ㄒ唬┰谡⻊�(wù)處分期內(nèi)再次故意違法,，應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的；
�,。ǘ┳柚顾藱z舉,、提供證據(jù)的；
�,。ㄈ┐┗蛘邆卧�,、隱匿、毀滅證據(jù)的,；
�,。ㄋ模┌油溉藛T的；
�,。ㄎ澹┟{迫,、唆使他人實(shí)施違法行為的；
�,。┚懿簧辖换蛘咄速r違法所得的,；
（七）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié),。
第十四條 公職人員犯罪，有下列情形之一的,，予以開除：
�,。ㄒ唬┮蚬室夥缸锉慌刑幑苤啤⒕幸刍蛘哂衅谕叫桃陨闲塘P（含宣告緩刑）的,；
�,。ǘ┮蜻^失犯罪被判處有期徒刑，刑期超過三年的,；
�,。ㄈ┮蚍缸锉粏翁幓蛘卟⑻巹儕Z政治權(quán)利的。
因過失犯罪被判處管制,、拘役或者三年以下有期徒刑的,，一般應(yīng)當(dāng)予以開除；案件情況特殊,，予以撤職更為適當(dāng)?shù)模梢圆挥栝_除,，但是應(yīng)當(dāng)報(bào)請上一級機(jī)關(guān)批準(zhǔn),。
公職人員因犯罪被單處罰金,，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的,，予以撤職,；造成不良影響的，予以開除,。
第十五條 公職人員有兩個(gè)以上違法行為的,，應(yīng)當(dāng)分別確定政務(wù)處分。應(yīng)當(dāng)給予兩種以上政務(wù)處分的,，執(zhí)行其中最重的政務(wù)處分,；應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同政務(wù)處分的，可以在一個(gè)政務(wù)處分期以上,、多個(gè)政務(wù)處分期之和以下確定政務(wù)處分期,，但是最長不得超過四十八個(gè)月。
第十六條 對公職人員的同一違法行為,，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān),、單位不得重復(fù)給予政務(wù)處分和處分。
第十七條 公職人員有違法行為,，有關(guān)機(jī)關(guān)依照規(guī)定給予組織處理的,，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分。
第十八條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公職人員有違法行為,，被罷免,、撤銷、免去或者辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分,。
第十九條 公務(wù)員以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員在政務(wù)處分期內(nèi)，不得晉升職務(wù),、職級,、銜級和級別；其中,，被記過,、記大過、降級,、撤職的,，不得晉升工資檔次。被撤職的,，按照規(guī)定降低職務(wù),、職級、銜級和級別,，同時(shí)降低工資和待遇,。
第二十條 法律,、法規(guī)授權(quán)或者受國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員，以及公辦的教育,、科研,、文化、醫(yī)療衛(wèi)生,、體育等單位中從事管理的人員,，在政務(wù)處分期內(nèi)，不得晉升職務(wù),、崗位和職員等級,、職稱；其中,，被記過,、記大過、降級,、撤職的,，不得晉升薪酬待遇等級。被撤職的,，降低職務(wù),、崗位或者職員等級，同時(shí)降低薪酬待遇,。
第二十一條 國有企業(yè)管理人員在政務(wù)處分期內(nèi),，不得晉升職務(wù)、崗位等級和職稱,；其中,，被記過、記大過,、降級,、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級,。被撤職的,，降低職務(wù)或者崗位等級，同時(shí)降低薪酬待遇,。
第二十二條 基層群眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的,，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以予以警告、記過,、記大過,。
基層群眾性自治組織中從事管理的人員受到政務(wù)處分的，應(yīng)當(dāng)由縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)具體情況減發(fā)或者扣發(fā)補(bǔ)貼、獎金,。
第二十三條 《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條第六項(xiàng)規(guī)定的人員有違法行為的,，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以予以警告,、記過,、記大過。情節(jié)嚴(yán)重的,，由所在單位直接給予或者監(jiān)察機(jī)關(guān)建議有關(guān)機(jī)關(guān),、單位給予降低薪酬待遇、調(diào)離崗位,、解除人事關(guān)系或者勞動關(guān)系等處理,。
《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條第二項(xiàng)規(guī)定的人員，未擔(dān)任公務(wù)員,、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員,、事業(yè)單位工作人員或者國有企業(yè)人員職務(wù)的，對其違法行為依照前款規(guī)定處理,。
第二十四條 公職人員被開除,，或者依照本法第二十三條規(guī)定，受到解除人事關(guān)系或者勞動關(guān)系處理的,，不得錄用為公務(wù)員以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員,。
第二十五條 公職人員違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物，除依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)沒收,、追繳或者責(zé)令退賠的,，由監(jiān)察機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠,；應(yīng)當(dāng)退還原所有人或者原持有人的,，依法予以退還；屬于國家財(cái)產(chǎn)或者不應(yīng)當(dāng)退還以及無法退還的,，上繳國庫,。
公職人員因違法行為獲得的職務(wù)、職級,、銜級,、級別、崗位和職員等級,、職稱,、待遇、資格,、學(xué)歷,、學(xué)位、榮譽(yù)、獎勵(lì)等其他利益,，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)機(jī)關(guān),、單位、組織按規(guī)定予以糾正,。
第二十六條 公職人員被開除的,，自政務(wù)處分決定生效之日起，應(yīng)當(dāng)解除其與所在機(jī)關(guān),、單位的人事關(guān)系或者勞動關(guān)系,。
公職人員受到開除以外的政務(wù)處分，在政務(wù)處分期內(nèi)有悔改表現(xiàn),，并且沒有再發(fā)生應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為的,，政務(wù)處分期滿后自動解除，晉升職務(wù),、職級,、銜級、級別,、崗位和職員等級,、職稱、薪酬待遇不再受原政務(wù)處分影響,。但是,，解除降級、撤職的,，不恢復(fù)原職務(wù),、職級、銜級,、級別,、崗位和職員等級、職稱,、薪酬待遇,。
第二十七條 已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的，不再給予政務(wù)處分,，但是可以對其立案調(diào)查,；依法應(yīng)當(dāng)予以降級、撤職,、開除的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)調(diào)整其享受的待遇，對其違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物依照本法第二十五條的規(guī)定處理,。
已經(jīng)離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的,，依照前款規(guī)定處理。
第三章 違法行為及其適用的政務(wù)處分
第二十八條 有下列行為之一的，予以記過或者記大過,；情節(jié)較重的,，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以開除：
�,。ㄒ唬┥⒉加袚p憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家聲譽(yù)的言論的,；
�,。ǘ﹨⒓又荚诜磳椃ā⒅袊伯a(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會,、游行、示威等活動的,；
�,。ㄈ┚懿粓�(zhí)行或者變相不執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和國家的路線方針政策、重大決策部署的,；
�,。ㄋ模﹨⒓臃欠ńM織、非法活動的,；
�,。ㄎ澹┨魮堋⑵茐拿褡尻P(guān)系,，或者參加民族分裂活動的,；
�,。├米诮袒顒悠茐拿褡鍒F(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的；
�,。ㄆ撸┰趯ν饨煌袚p害國家榮譽(yù)和利益的。
有前款第二項(xiàng),、第四項(xiàng),、第五項(xiàng)和第六項(xiàng)行為之一的，對策劃者,、組織者和骨干分子，予以開除,。
公開發(fā)表反對憲法確立的國家指導(dǎo)思想，反對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，反對社會主義制度,，反對改革開放的文章,、演說、宣言,、聲明等的,，予以開除。
第二十九條 不按照規(guī)定請示,、報(bào)告重大事項(xiàng),，情節(jié)較重的，予以警告,、記過或者記大過,；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職,。
違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定,，隱瞞不報(bào),，情節(jié)較重的，予以警告,、記過或者記大過,。
篡改,、偽造本人檔案資料的,，予以記過或者記大過；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以降級或者撤職。
第三十條 有下列行為之一的,，予以警告、記過或者記大過,；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職：
�,。ㄒ唬┻`反民主集中制原則，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng),，或者拒不執(zhí)行,、擅自改變集體作出的重大決定的,；
�,。ǘ┚懿粓�(zhí)行或者變相不執(zhí)行,、拖延執(zhí)行上級依法作出的決定,、命令的,。
第三十一條 違反規(guī)定出境或者辦理因私出境證件的,，予以記過或者記大過,；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級或者撤職,。
違反規(guī)定取得外國國籍或者獲取境外永久居留資格、長期居留許可的,，予以撤職或者開除。
第三十二條 有下列行為之一的,，予以警告,、記過或者記大過,；情節(jié)較重的,，予以降級或者撤職,；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：
�,。ㄒ唬┰谶x拔任用,、錄用、聘用,、考核,、晉升,、評選等干部人事工作中違反有關(guān)規(guī)定的,；
�,。ǘ┡撟骷�,，騙取職務(wù),、職級,、銜級,、級別,、崗位和職員等級,、職稱,、待遇,、資格,、學(xué)歷,、學(xué)位,、榮譽(yù),、獎勵(lì)或者其他利益的；
�,。ㄈ⿲σ婪ㄐ惺古u,、申訴、控告,、檢舉等權(quán)利的行為進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)的,；
（四）誣告陷害,，意圖使他人受到名譽(yù)損害或者責(zé)任追究等不良影響的,；
（五）以暴力,、威脅,、賄賂、欺騙等手段破壞選舉的,。
第三十三條 有下列行為之一的,，予以警告、記過或者記大過,；情節(jié)較重的,，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以開除：
�,。ㄒ唬┴澪圪V賂的；
�,。ǘ├寐殭�(quán)或者職務(wù)上的影響為本人或者他人謀取私利的,；
（三）縱容,、默許特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利的,。
拒不按照規(guī)定糾正特定關(guān)系人違規(guī)任職、兼職或者從事經(jīng)營活動,，且不服從職務(wù)調(diào)整的,，予以撤職。
第三十四條 收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮品,、禮金,、有價(jià)證券等財(cái)物的，予以警告,、記過或者記大過,；情節(jié)較重的,，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以開除,。
向公職人員及其特定關(guān)系人贈送可能影響公正行使公權(quán)力的禮品、禮金,、有價(jià)證券等財(cái)物,，或者接受、提供可能影響公正行使公權(quán)力的宴請,、旅游,、健身、娛樂等活動安排,，情節(jié)較重的,，予以警告、記過或者記大過,；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以降級或者撤職。
第三十五條 有下列行為之一,，情節(jié)較重的,，予以警告、記過或者記大過,；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以降級或者撤職：
（一）違反規(guī)定設(shè)定,、發(fā)放薪酬或者津貼,、補(bǔ)貼、獎金的,；
�,。ǘ┻`反規(guī)定，在公務(wù)接待,、公務(wù)交通、會議活動,、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標(biāo)準(zhǔn),、超范圍的；
�,。ㄈ┻`反規(guī)定公款消費(fèi)的,。
第三十六條 違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，或者違反規(guī)定兼任職務(wù),、領(lǐng)取報(bào)酬的,，予以警告,、記過或者記大過；情節(jié)較重的,，予以降級或者撤職,；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除,。
第三十七條 利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾,，或者縱容、包庇黑惡勢力活動的,，予以撤職,；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除,。
第三十八條 有下列行為之一,，情節(jié)較重的，予以警告,、記過或者記大過,；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以降級或者撤職：
�,。ㄒ唬┻`反規(guī)定向管理服務(wù)對象收取,、攤派財(cái)物的,；
�,。ǘ┰诠芾矸⻊�(wù)活動中故意刁難、吃拿卡要的；
�,。ㄈ┰诠芾矸⻊�(wù)活動中態(tài)度惡劣粗暴,，造成不良后果或者影響的；
�,。ㄋ模┎话凑找�(guī)定公開工作信息,，侵犯管理服務(wù)對象知情權(quán)，造成不良后果或者影響的,；
�,。ㄎ澹┢渌址腹芾矸⻊�(wù)對象利益的行為，造成不良后果或者影響的,。
有前款第一項(xiàng),、第二項(xiàng)和第五項(xiàng)行為，情節(jié)特別嚴(yán)重的,，予以開除,。
第三十九條 有下列行為之一，造成不良后果或者影響的,，予以警告,、記過或者記大過；情節(jié)較重的,，予以降級或者撤職,；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開除：
�,。ㄒ唬E用職權(quán),，危害國家利益、社會公共利益或者侵害公民,、法人,、其他組織合法權(quán)益的；
�,。ǘ┎宦男谢蛘卟徽_履行職責(zé),，玩忽職守，貽誤工作的,；
�,。ㄈ┕ぷ髦杏行问街髁x、官僚主義行為的,；
（四）工作中有弄虛作假，誤導(dǎo),、欺騙行為的,；
（五）泄露國家秘密,、工作秘密,，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的,。
第四十條 有下列行為之一的,，予以警告、記過或者記大過,；情節(jié)較重的,，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以開除：
�,。ㄒ唬┻`背社會公序良俗，在公共場所有不當(dāng)行為,，造成不良影響的,；
（二）參與或者支持迷信活動,，造成不良影響的,；
（三）參與賭博的,；
�,。ㄋ模┚懿怀袚�(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng),、扶養(yǎng)義務(wù)的；
�,。ㄎ澹⿲�(shí)施家庭暴力,，虐待,、遺棄家庭成員的,；
（六）其他嚴(yán)重違反家庭美德,、社會公德的行為。
吸食,、注射毒品,，組織賭博,，組織,、支持、參與賣淫,、嫖娼,、色情淫亂活動的,，予以撤職或者開除。
第四十一條 公職人員有其他違法行為，影響公職人員形象,，損害國家和人民利益的,，可以根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)政務(wù)處分,。
第四章 政務(wù)處分的程序
第四十二條 監(jiān)察機(jī)關(guān)對涉嫌違法的公職人員進(jìn)行調(diào)查,，應(yīng)當(dāng)由二名以上工作人員進(jìn)行,。監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查時(shí),，有權(quán)依法向有關(guān)單位和個(gè)人了解情況,，收集,、調(diào)取證據(jù)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況,。
嚴(yán)禁以威脅、引誘,、欺騙及其他非法方式收集證據(jù),。以非法方式收集的證據(jù)不得作為給予政務(wù)處分的依據(jù),。
第四十三條 作出政務(wù)處分決定前，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將調(diào)查認(rèn)定的違法事實(shí)及擬給予政務(wù)處分的依據(jù)告知被調(diào)查人,，聽取被調(diào)查人的陳述和申辯，并對其陳述的事實(shí),、理由和證據(jù)進(jìn)行核實(shí),，記錄在案,。被調(diào)查人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的,，應(yīng)予采納,。不得因被調(diào)查人的申辯而加重政務(wù)處分。
第四十四條 調(diào)查終結(jié)后,，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列不同情況,，分別作出處理：
�,。ㄒ唬┐_有應(yīng)受政務(wù)處分的違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重,，按照政務(wù)處分決定權(quán)限,，履行規(guī)定的審批手續(xù)后,，作出政務(wù)處分決定,；
（二）違法事實(shí)不能成立的,，撤銷案件；
（三）符合免予,、不予政務(wù)處分條件的,，作出免予、不予政務(wù)處分決定,；
�,。ㄋ模┍徽{(diào)查人涉嫌其他違法或者犯罪行為的,，依法移送主管機(jī)關(guān)處理,。
第四十五條 決定給予政務(wù)處分的,，應(yīng)當(dāng)制作政務(wù)處分決定書,。
政務(wù)處分決定書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
（一）被處分人的姓名,、工作單位和職務(wù),；
（二）違法事實(shí)和證據(jù),；
�,。ㄈ┱⻊�(wù)處分的種類和依據(jù)；
�,。ㄋ模┎环⻊�(wù)處分決定,，申請復(fù)審,、復(fù)核的途徑和期限；
�,。ㄎ澹┳鞒稣⻊�(wù)處分決定的機(jī)關(guān)名稱和日期,。
政務(wù)處分決定書應(yīng)當(dāng)蓋有作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)的印章。
第四十六條 政務(wù)處分決定書應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)被處分人和被處分人所在機(jī)關(guān),、單位,，并在一定范圍內(nèi)宣布。
作出政務(wù)處分決定后,，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)被處分人的具體身份書面告知相關(guān)的機(jī)關(guān),、單位。
第四十七條 參與公職人員違法案件調(diào)查,、處理的人員有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)自行回避，被調(diào)查人,、檢舉人及其他有關(guān)人員也有權(quán)要求其回避：
�,。ㄒ唬┦潜徽{(diào)查人或者檢舉人的近親屬的；
�,。ǘ⿹�(dān)任過本案的證人的,；
（三）本人或者其近親屬與調(diào)查的案件有利害關(guān)系的,；
�,。ㄋ模┛赡苡绊懓讣{(diào)查、處理的其他情形,。
第四十八條 監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的回避,，由上級監(jiān)察機(jī)關(guān)決定；其他參與違法案件調(diào)查,、處理人員的回避,，由監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。
監(jiān)察機(jī)關(guān)或者上級監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)參與違法案件調(diào)查,、處理人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的,，可以直接決定該人員回避。
第四十九條 公職人員依法受到刑事責(zé)任追究的,，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決,、裁定、決定及其認(rèn)定的事實(shí)和情節(jié),，依照本法規(guī)定給予政務(wù)處分,。
公職人員依法受到行政處罰，應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的,，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以根據(jù)行政處罰決定認(rèn)定的事實(shí)和情節(jié),，經(jīng)立案調(diào)查核實(shí)后,，依照本法給予政務(wù)處分。
監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)本條第一款,、第二款的規(guī)定作出政務(wù)處分后,，司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)依法改變原生效判決,、裁定,、決定等，對原政務(wù)處分決定產(chǎn)生影響的,，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)改變后的判決,、裁定、決定等重新作出相應(yīng)處理,。
第五十條 監(jiān)察機(jī)關(guān)對經(jīng)各級人民代表大會,、縣級以上各級人民代表大會常務(wù)委員會選舉或者決定任命的公職人員予以撤職、開除的,，應(yīng)當(dāng)先依法罷免,、撤銷或者免去其職務(wù)，再依法作出政務(wù)處分決定,。
監(jiān)察機(jī)關(guān)對經(jīng)中國人民政治協(xié)商會議各級委員會全體會議或者其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的公職人員予以撤職、開除的,，應(yīng)當(dāng)先依章程免去其職務(wù),，再依法作出政務(wù)處分決定。
監(jiān)察機(jī)關(guān)對各級人民代表大會代表,、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會委員給予政務(wù)處分的,，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)的人民代表大會常務(wù)委員會，鄉(xiāng),、民族鄉(xiāng),、鎮(zhèn)的人民代表大會主席團(tuán)或者中國人民政治協(xié)商會議委員會常務(wù)委員會通報(bào)。
第五十一條 下級監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)上級監(jiān)察機(jī)關(guān)的指定管轄決定進(jìn)行調(diào)查的案件,，調(diào)查終結(jié)后,，對不屬于本監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察對象，應(yīng)當(dāng)交有管理權(quán)限的監(jiān)察機(jī)關(guān)依法作出政務(wù)處分決定,�,！�
第五十二條 公職人員涉嫌違法，已經(jīng)被立案調(diào)查,，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的,，公職人員任免機(jī)關(guān)、單位可以決定暫停其履行職務(wù),。
公職人員在被立案調(diào)查期間,，未經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)同意,，不得出境、辭去公職,；被調(diào)查公職人員所在機(jī)關(guān),、單位及上級機(jī)關(guān)、單位不得對其交流,、晉升,、獎勵(lì)、處分或者辦理退休手續(xù),。
第五十三條 監(jiān)察機(jī)關(guān)在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)公職人員受到不實(shí)檢舉,、控告或者誣告陷害，造成不良影響的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)澄清事實(shí),，恢復(fù)名譽(yù)，消除不良影響,。
第五十四條 公職人員受到政務(wù)處分的,，應(yīng)當(dāng)將政務(wù)處分決定書存入其本人檔案。對于受到降級以上政務(wù)處分的,，應(yīng)當(dāng)由人事部門按照管理權(quán)限在作出政務(wù)處分決定后一個(gè)月內(nèi)辦理職務(wù),、工資及其他有關(guān)待遇等的變更手續(xù)；特殊情況下,，經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長辦理期限,，但是最長不得超過六個(gè)月。
第五章 復(fù)審,、復(fù)核
第五十五條 公職人員對監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的涉及本人的政務(wù)處分決定不服的,，可以依法向作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)申請復(fù)審；公職人員對復(fù)審決定仍不服的,，可以向上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)申請復(fù)核,。
監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)本機(jī)關(guān)或者下級監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的政務(wù)處分決定確有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正或者責(zé)令下級監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)予以糾正,。
第五十六條 復(fù)審,、復(fù)核期間，不停止原政務(wù)處分決定的執(zhí)行,。
公職人員不因提出復(fù)審,、復(fù)核而被加重政務(wù)處分。
第五十七條 有下列情形之一的,，復(fù)審,、復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷原政務(wù)處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)重新作出決定：
（一）政務(wù)處分所依據(jù)的違法事實(shí)不清或者證據(jù)不足的,；
�,。ǘ┻`反法定程序，影響案件公正處理的,；
�,。ㄈ┏铰殭�(quán)或者濫用職權(quán)作出政務(wù)處分決定的。
第五十八條 有下列情形之一的,，復(fù)審,、復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)變更原政務(wù)處分決定，或者責(zé)令原作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)予以變更：
�,。ㄒ唬┻m用法律,、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；
�,。ǘ⿲`法行為的情節(jié)認(rèn)定確有錯(cuò)誤的,；
（三）政務(wù)處分不當(dāng)?shù)摹?/span>
第五十九條 復(fù)審,、復(fù)核機(jī)關(guān)認(rèn)為政務(wù)處分決定認(rèn)定事實(shí)清楚,，適用法律正確的，應(yīng)當(dāng)予以維持,。
第六十條 公職人員的政務(wù)處分決定被變更,，需要調(diào)整該公職人員的職務(wù)、職級,、銜級,、級別、崗位和職員等級或者薪酬待遇等的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整。政務(wù)處分決定被撤銷的,，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該公職人員的級別,、薪酬待遇，按照原職務(wù),、職級,、銜級、崗位和職員等級安排相應(yīng)的職務(wù),、職級,、銜級、崗位和職員等級,，并在原政務(wù)處分決定公布范圍內(nèi)為其恢復(fù)名譽(yù),。沒收、追繳財(cái)物錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)依法予以返還,、賠償,。
公職人員因有本法第五十七條、第五十八條規(guī)定的情形被撤銷政務(wù)處分或者減輕政務(wù)處分的,，應(yīng)當(dāng)對其薪酬待遇受到的損失予以補(bǔ)償,。
第六章 法律責(zé)任
第六十一條 有關(guān)機(jī)關(guān)、單位無正當(dāng)理由拒不采納監(jiān)察建議的,，由其上級機(jī)關(guān),、主管部門責(zé)令改正，對該機(jī)關(guān),、單位給予通報(bào)批評,，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處理。
第六十二條 有關(guān)機(jī)關(guān),、單位,、組織或者人員有下列情形之一的，由其上級機(jī)關(guān),，主管部門,，任免機(jī)關(guān)、單位或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正,，依法給予處理：
�,。ㄒ唬┚懿粓�(zhí)行政務(wù)處分決定的；
�,。ǘ┚懿慌浜匣蛘咦璧K調(diào)查的,；
（三）對檢舉人,、證人或者調(diào)查人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,；
（四）誣告陷害公職人員的,；
�,。ㄎ澹┢渌`反本法規(guī)定的情形。
第六十三條 監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員有下列情形之一的,，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處理：
�,。ㄒ唬┻`反規(guī)定處置問題線索的；
�,。ǘ└`取,、泄露調(diào)查工作信息，或者泄露檢舉事項(xiàng),、檢舉受理情況以及檢舉人信息的,；
�,。ㄈ⿲Ρ徽{(diào)查人或者涉案人員逼供、誘供,，或者侮辱,、打罵、虐待,、體罰或者變相體罰的,；
（四）收受被調(diào)查人或者涉案人員的財(cái)物以及其他利益的,；
�,。ㄎ澹┻`反規(guī)定處置涉案財(cái)物的；
�,。┻`反規(guī)定采取調(diào)查措施的,；
（七）利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響干預(yù)調(diào)查工作,、以案謀私的,；
（八）違反規(guī)定發(fā)生辦案安全事故,，或者發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào),、報(bào)告失實(shí)、處置不當(dāng)?shù)模?/span>
�,。ň牛┻`反回避等程序規(guī)定,，造成不良影響的；
�,。ㄊ┎灰婪ㄊ芾砗吞幚砉毴藛T復(fù)審,、復(fù)核的；
�,。ㄊ唬┢渌麨E用職權(quán),、玩忽職守、徇私舞弊的行為,。
第六十四條 違反本法規(guī)定,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。
第七章 附 則
第六十五條 國務(wù)院及其相關(guān)主管部門根據(jù)本法的原則和精神,，結(jié)合事業(yè)單位,、國有企業(yè)等的實(shí)際情況,，對事業(yè)單位、國有企業(yè)等的違法的公職人員處分事宜作出具體規(guī)定,。
第六十六條 中央軍事委員會可以根據(jù)本法制定相關(guān)具體規(guī)定,。
第六十七條 本法施行前，已結(jié)案的案件如果需要復(fù)審、復(fù)核,，適用當(dāng)時(shí)的規(guī)定,。尚未結(jié)案的案件，如果行為發(fā)生時(shí)的規(guī)定不認(rèn)為是違法的,，適用當(dāng)時(shí)的規(guī)定,；如果行為發(fā)生時(shí)的規(guī)定認(rèn)為是違法的，依照當(dāng)時(shí)的規(guī)定處理,，但是如果本法不認(rèn)為是違法或者根據(jù)本法處理較輕的,，適用本法。
第六十八條 本法自2020年7月1日起施行,。
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