現(xiàn)在是：
張俊
十九屆中央紀(jì)委六次全會指出,，要加強年輕干部教育管理監(jiān)督,，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實,，堅定理想信念，牢記初心使命,，正確對待權(quán)力，時刻自重自省,，嚴守紀(jì)法規(guī)矩,，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”,。年輕干部作為“趕考”路上的主力軍,、奮斗路上的先鋒軍，要經(jīng)常把理想信念正一正,、把宗旨意識緊一緊,，勇于自我革新，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng),，深挖病灶,、猛藥去疴,，自覺構(gòu)筑拒腐防變防線，努力成為可堪大用,、能擔(dān)重任的棟梁之才,。
一方面，勇于自我凈化,，敢于拔除“肉刺”,、割除“肌瘤”，解決作風(fēng)不實,、紀(jì)律不嚴的問題,。部分年輕干部抱著“差不多”“過得去”的思想，開展工作時只求過得去,，不求過得硬,，求穩(wěn)怕亂、怕?lián)?zé)任,；工作作風(fēng)漂浮,，搞花架子，不作為,、慢作為,、亂作為。究其根源,，主要是理想信念滑坡,，宗旨意識淡薄，黨性觀念弱化,。新時代賦予了年輕干部新使命,，新征程更需年輕干部的新作為，年輕干部要勇于自我凈化,，常思初心使命,、常省自身作為，嚴明政治紀(jì)律,、嚴守黨規(guī)法紀(jì),，堅持真抓實干，力戒形式主義,、官僚主義,，不折不扣落實各項部署，腳踏實地為民干實事,、辦好事,。
另一方面，勇于自我提高，敢于爭先樹優(yōu),、趕超進位,，解決不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。“遇到難題繞道走,、碰到矛盾靠邊站”，當(dāng)前不少年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性,、積極性不足,，缺乏主動謀劃、主動進位的意識,。砥礪奮進新篇章,，年輕干部必須堅決破除“保守”思想，勇于自我提高,，敢于突破陳規(guī)陋習(xí)和條條框框的束縛,，敢字當(dāng)先守初心、干字當(dāng)頭擔(dān)使命,，爭先進位加油干,、攻堅克難拼命干，以壯士斷腕,、鳳凰涅槃的決心迎難而上，以實功實績?yōu)闀r代進步奉獻源源不斷的青春力量,。
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