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信任不能代替監(jiān)督
來(lái)源:      發(fā)布時(shí)間:2016-11-23       

 編者按: 

  黨內(nèi)監(jiān)督是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,,也是全面從嚴(yán)治黨的重要保障。黨的十八屆六中全會(huì)審議通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,,對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的指導(dǎo)思想,、基本原則、監(jiān)督主體,、監(jiān)督內(nèi)容,、監(jiān)督對(duì)象、監(jiān)督方式等重要問(wèn)題作出規(guī)定,,為新形勢(shì)下強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督提供了根本遵循,。中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)從即日起陸續(xù)刊發(fā)《條例》系列解讀文章,敬請(qǐng)關(guān)注,。

  “當(dāng)一把手以后沒(méi)有制約了,,沒(méi)有人管你……”電視專(zhuān)題片《永遠(yuǎn)在路上》里,原武鋼集團(tuán)黨委書(shū)記,、董事長(zhǎng)鄧崎琳的剖析發(fā)人深省,。 

  曾經(jīng)謙遜低調(diào)的工作狂,在成為一把手之后,,漸漸變成了容不下反對(duì)聲音的一言堂主,,進(jìn)而走上不受監(jiān)督的貪腐之路,這樣的經(jīng)歷并非鄧崎琳獨(dú)有,。一位因貪腐身陷囹圄的原縣委書(shū)記就曾“抱怨”,,從名義上講,對(duì)縣委書(shū)記的監(jiān)督有多種,,而實(shí)際上只有一種,,那就是“靠不住”的自我監(jiān)督。 

  一把手也好,,普通黨員干部也罷,,黨組織選任干部,體現(xiàn)了黨的信任,、人民群眾的重托,,但信任決不能代替監(jiān)督,。這是無(wú)數(shù)案例給出的前車(chē)之鑒,亦是此次修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的重要邏輯起點(diǎn),。 

  解決黨自身存在的問(wèn)題,,根本要靠強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。新修訂的《條例》,,圍繞黨內(nèi)監(jiān)督明確責(zé)任,、完善制度、搭建體系,,旨在從制度上保證黨員干部權(quán)力行使受到黨和人民監(jiān)督,。可以說(shuō),,既是對(duì)歷史經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳承吸收,,又具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。 

  加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是馬克思主義政黨的一貫要求,,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),。尤其是黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央深入探索黨長(zhǎng)期執(zhí)政條件下強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑,,積累了豐富而寶貴的經(jīng)驗(yàn)—— 

  制定出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定,,中央政治局以身作則、嚴(yán)格執(zhí)行,,引領(lǐng)全黨貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,。 

  以上率下,中央政治局帶頭召開(kāi)民主生活會(huì)進(jìn)行黨性分析,,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。 

  提出管黨治黨是最根本的政治責(zé)任,,推動(dòng)各級(jí)黨組織強(qiáng)化日常管理監(jiān)督,,切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。 

  深化紀(jì)檢體制改革,,推進(jìn)巡視和派駐全覆蓋,,使黨內(nèi)監(jiān)督不留死角、沒(méi)有空白,。 

  …… 

  成績(jī)面前,,黨中央始終保持清醒認(rèn)識(shí),明確提出全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,。黨的十八屆六中全會(huì)進(jìn)一步提出“完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制”“把信任激勵(lì)同嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來(lái)”等具體要求,。這些內(nèi)容充分體現(xiàn)在新修訂的《條例》里。 

  不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,。無(wú)論是以周永康,、薄熙來(lái),、郭伯雄,、徐才厚,、令計(jì)劃等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為代表的大案要案,還是“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨的建設(shè)缺失,、全面從嚴(yán)治黨不力,黨的觀念淡漠,、組織渙散,、紀(jì)律松弛,管黨治黨寬松軟”等帶有普遍性的問(wèn)題,,無(wú)不暴露出黨內(nèi)監(jiān)督存在的漏洞,。從制度層面補(bǔ)齊短板、扎緊籠子,,成為管黨治黨所必須,。 

  “形勢(shì)發(fā)展需要對(duì)原有《條例》進(jìn)行修訂,通過(guò)明確責(zé)任,、完善制度,,把黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái),。”國(guó)家行政學(xué)院教授楊偉東注意到,,修訂《條例》重點(diǎn)解決了監(jiān)督主體比較分散、監(jiān)督責(zé)任不夠明晰,、監(jiān)督制度操作性和實(shí)效性不強(qiáng)等問(wèn)題,,讓“信任不能代替監(jiān)督”從理念走向?qū)嵺`。 

  如其所言,,信任不能代替監(jiān)督,,首先體現(xiàn)在原則和態(tài)度上�,!稐l例》開(kāi)宗明義,,明確提出“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒(méi)有例外”,,將監(jiān)督的對(duì)象確定為各級(jí)黨組織和全體黨員,,傳遞出黨內(nèi)不允許有不受制約的權(quán)力和不受監(jiān)督的黨員的強(qiáng)烈信號(hào)。 

  黨的領(lǐng)導(dǎo)是全方位的,,本身就包含著教育,、管理和監(jiān)督,有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力就要負(fù)起監(jiān)督責(zé)任,�,!稐l例》要求各級(jí)黨組織“把信任激勵(lì)同嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來(lái)”,,努力做到“有權(quán)必要責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),,用權(quán)受監(jiān)督,、失責(zé)必追究”,從思想認(rèn)識(shí)層面捋順了信任與監(jiān)督的邏輯關(guān)系,。 

  信任不能代替監(jiān)督,,制度籠子是關(guān)鍵�,!稐l例》針對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督存在的薄弱環(huán)節(jié),,明確了不同監(jiān)督主體的監(jiān)督責(zé)任,規(guī)定了巡視巡察,、組織生活,、黨內(nèi)談話、考察考核等監(jiān)督制度,,搭建了完善的黨內(nèi)監(jiān)督體系,,尤其是強(qiáng)調(diào)自上而下的組織監(jiān)督、突出黨委的主體責(zé)任,,以及突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督,,可謂抓住了根本、抓住了要害,。 

  “需要說(shuō)明的是,,信任不是不要監(jiān)督,監(jiān)督也不是不信任干部,。領(lǐng)導(dǎo)干部從接受權(quán)力那一刻起,,就肩負(fù)著重托和責(zé)任,就經(jīng)受著組織的培養(yǎng)和考驗(yàn),。修訂《條例》,、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,就是要用監(jiān)督體現(xiàn)信任,,用嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛(ài),。”楊偉東告訴記者。 

  徒有“良法”,,不足以“善治”,。如何有效地執(zhí)行《條例》,尤其是在選人用人,、制度建設(shè)和日常管理上把信任激勵(lì)同嚴(yán)格監(jiān)督結(jié)合起來(lái),,是擺在各級(jí)黨組織面前的重大考驗(yàn)。對(duì)于承擔(dān)監(jiān)督檢查任務(wù)的黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組)而言,,履職過(guò)程中同樣要做到“信任不能代替監(jiān)督”,。(本報(bào)記者 瞿

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